En tant que Digital Marketing Executive chez Leyton, vous aurez pour mission de déployer et d’optimiser la stratégie de marketing digital à travers plusieurs canaux (SEO, SEA, réseaux sociaux, email, mobile, display…).
Votre rôle est clé dans l’atteinte des objectifs de visibilité, de génération de leads et de performance globale de nos campagnes digitales.

Responsabilités principales :

• Mettre en œuvre des campagnes digitales sur les différents leviers : SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing, display…
• Gérer et mettre à jour les supports digitaux de l’entreprise (site web, CRM/emailing…).
• Participer à la création de contenus digitaux engageants et pertinents pour les différents canaux.
• Réaliser des recherches sur les tendances marché, le comportement des audiences, les concurrents et les parcours clients pour orienter la stratégie digitale.
• Analyser les performances des campagnes via des outils d’analytics et partager les insights avec l’équipe pour optimiser les actions.
• Assurer une veille concurrentielle et digitale continue et formuler des recommandations d’amélioration.
• Suivre l’évolution des outils, technologies et meilleures pratiques dans le domaine du marketing digital.

Profil recherché :

• Expérience préalable en tant que Digital Marketing Executive ou dans un poste équivalent.
• Bonne maîtrise des concepts du marketing digital et des outils associés.
• Expérience en B2B appréciée, notamment sur :
• Social Media
• SEA & SEO
• Campagnes Emailing
• Bonne connaissance de Microsoft Office, en particulier PowerPoint.
• Compétences de base en design (visuels, retouches…).
• Maîtrise de WordPress.
• Bonne compréhension des outils d’analyse de performance digitale (ex. : Google Analytics).
• Capacités rédactionnelles créatives.
• Esprit analytique, rigueur et sens critique.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• La connaissance de Salesforce est un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail agréable, dynamique et bienveillant : team-buildings, séminaires, afterworks…
• Un package attractif incluant divers avantages sociaux (mutuelle, activités de loisirs, etc.).
• Un cadre international avec un esprit start-up intégré à un grand groupe.
• Un parcours d’apprentissage et de développement continu.
• De réelles perspectives d’évolution interne et internationale.
• Une forte culture d’équipe et d’intelligence collective.
• L’opportunité de participer à des projets RSE concrets et impactants.

Prêt(e) à rejoindre une aventure stimulante et humaine ?

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